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湖南省煤業(yè)集團(tuán)有限公司關(guān)于招聘總部管理人員的公告

點(diǎn)擊次數(shù):    更新時(shí)間:2021年04月23日

湖南省煤業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)湘煤集團(tuán))成立于2006619日,是湖南省屬大型國(guó)有企業(yè),已基本形成能源供給、能源裝備及節(jié)能應(yīng)用、能源建設(shè)三大主業(yè)方向及煤炭、新能源、LED芯片、機(jī)械裝備、施工建設(shè)、資產(chǎn)管理六大業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。公司注冊(cè)資本18億元,總資產(chǎn)124.7億元,下轄全資及控股子分公司36家,擁有和控制煤炭資源總量57.72億噸。2020年,實(shí)現(xiàn)營(yíng)收111.63億元、利潤(rùn)2.63億元,入選中國(guó)煤炭企業(yè)50強(qiáng)。十四五期間,公司致力打造成為全國(guó)具有較大影響力的能源產(chǎn)業(yè)投資控股集團(tuán)、省內(nèi)最大的煤炭供應(yīng)綜合服務(wù)商。力爭(zhēng)到2025年末,實(shí)現(xiàn)煤炭產(chǎn)銷(xiāo)量3000萬(wàn)噸,總資產(chǎn)達(dá)到200億元,營(yíng)收200億元,利稅總額20億元。因公司發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘職位

本次招聘湘煤集團(tuán)總部管理人員2人,具體為安全通風(fēng)部(瓦斯研究室)主管1人、企管業(yè)考部(法律事務(wù)室)主管1人。

二、選聘范圍

面向全社會(huì)公開(kāi)選聘。

三、基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì),堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),增強(qiáng)四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,做到兩個(gè)維護(hù)。

2.具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),具有正常履行職責(zé)的身體條件。

四、崗位職責(zé)

    (一)安全通風(fēng)部(瓦斯研究室)主管

1.負(fù)責(zé)重大安全行動(dòng)方案的擬寫(xiě),調(diào)度行動(dòng)開(kāi)展情況,做好相關(guān)資料收集和報(bào)送;

2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安全監(jiān)管相關(guān)的報(bào)告、講話擬稿和安全綜合資料的提供;

3.負(fù)責(zé)部門(mén)制度、文件、通知的擬寫(xiě)行文;

4.負(fù)責(zé)總結(jié)安全工作,編制安全周報(bào),建立安全風(fēng)險(xiǎn)、隱患清單等各種安全生產(chǎn)臺(tái)帳;

5.參加安全生產(chǎn)大檢查,對(duì)集團(tuán)股份及上級(jí)政府部門(mén)提出的問(wèn)題跟蹤督辦到位;

    6.參與對(duì)原煤公司和管理局的安全目標(biāo)考核。  

 (二)企管業(yè)考部(法律事務(wù)室)主管

1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人處理公司改革辦日常工作;

    2.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人與相關(guān)政府部門(mén)的對(duì)接匯報(bào),及時(shí)掌握改革政策要求,匯報(bào)改革進(jìn)展情況;

3.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)由本部門(mén)牽頭的改革工作方案及向政府部門(mén)報(bào)送的相關(guān)匯報(bào)材料;

4.負(fù)責(zé)督辦調(diào)度所屬單位落實(shí)集團(tuán)公司改革任務(wù)情況,并組織考核;

5.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部工作督辦等綜合事務(wù)。

五、任職資格

 (一)安全通風(fēng)部(瓦斯研究室)主管

 1.年齡在42周歲以下(1979531日以后出生)。

2.從事煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)和管理工作5年以上,現(xiàn)任集團(tuán)(股份)公司總部副主管或所屬單位中層副職及以上職級(jí),或具有與集團(tuán)公司規(guī)模相當(dāng)企業(yè)所屬單位中層副職及以上職級(jí)。

 3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,礦山通風(fēng)與安全、安全工程、采煤(礦)工程、機(jī)電、地質(zhì)、測(cè)量等煤礦主體專(zhuān)業(yè)。

 4.工程師及以上技術(shù)職稱(chēng),熟悉煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),煤礦安全管理、生產(chǎn)工藝要求。

 5.具有較好的公文寫(xiě)作能力,具有較豐富的起草煤礦安全生產(chǎn)工作報(bào)告、總結(jié)計(jì)劃、日常匯報(bào)等材料的經(jīng)歷。

(二)企管業(yè)考部(法律事務(wù)室)主管

 1.年齡在42周歲以下(1979531日以后出生)。

  2.具有8年以上企業(yè)工作經(jīng)歷,在企業(yè)改革改制、組織管理、制度體系建設(shè)等方面有實(shí)際經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)任集團(tuán)(股份)公司總部副主管或所屬單位中層副職及以上職級(jí),或具有與集團(tuán)公司規(guī)模相當(dāng)企業(yè)所屬單位中層副職及以上職級(jí)。

 3.全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制碩士以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。

  4.較強(qiáng)的政策敏感性及合規(guī)意識(shí),較強(qiáng)的文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

六、招聘程序

(一)報(bào)名。集團(tuán)公司通過(guò)湖南人才網(wǎng)、集團(tuán)公司官網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘公告,公告中明確相關(guān)事項(xiàng),具體報(bào)名程序如下:

1.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至 202143017:00止。

2.報(bào)名方式:競(jìng)聘者下載《應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件),認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)后,連同身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)等資料掃描件發(fā)送至招聘郵箱:110662290@qq.com;353260509@qq.com(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘**崗位+姓名”),集團(tuán)公司在職員工可發(fā)送至人力資源部(黨委干部部)OA內(nèi)網(wǎng)郵箱(聯(lián)系人:廖自然、唐曉梅,聯(lián)系電話,0731-8598386085983824。

3.相關(guān)說(shuō)明:競(jìng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后5天內(nèi),集團(tuán)公司人力資源部(黨委干部部)根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)低于招聘崗位3:1的原則上不開(kāi)考。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審定后,在集團(tuán)公司網(wǎng)站人力資源欄發(fā)布筆試公告。鑒于常態(tài)化疫情防控需要,本次招聘取消現(xiàn)場(chǎng)資格審查,通過(guò)電話通知應(yīng)聘者參加考試。

(三)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分,并分別按40%、60%計(jì)入綜合成績(jī)。

1.筆試:時(shí)間擬定于20215月上旬,具體時(shí)間另行通知。

筆試包括公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單并在我公司網(wǎng)站公示。

2.面試:面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試無(wú)合格人員的崗位,可暫空缺。

(四)人員擬定

考試完畢,根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分排序(綜合成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先),報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審定后,確定體檢、考察對(duì)象。       

(五)公示

擬聘人員確定后,在我公司網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議的,按公司新進(jìn)員工管理辦法辦理聘用手續(xù)。

(六)聘用

公司與新進(jìn)員工簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同,并約定3個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(七)待遇

    聘用后,按照《集團(tuán)公司總部員工管理辦法》,享受主管職級(jí)待遇。

(八)其他事項(xiàng)

1.此次招聘工作由集團(tuán)公司人力資源部(黨委干部部)具體組織實(shí)施,集團(tuán)公司紀(jì)委參與全程監(jiān)督。

2.有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,可咨詢(xún)集團(tuán)公司人力資源部(黨委干部部),聯(lián)系電話:0731-85983860,85983824 廖自然、唐曉梅,聯(lián)系地址:長(zhǎng)沙市天心區(qū)萬(wàn)家麗南路二段1099號(hào)湘煤大廈。

 

附件:公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

         /uploadfiles/2021/4/2021423162618.doc                                                                    

 

                                       湖南省煤業(yè)集團(tuán)有限公司

                2021423

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