“兩學一做”專題教育
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湖南省煤業(yè)集團黨委中心組2016年學習方案
來源: 發(fā)布時間:2016年05月12日 點擊數(shù):

根據(jù)中央精神和省委、省國資委黨委部署,現(xiàn)就2016年集團公司黨委中心組專題學習作出如下安排:

一、指導思想

堅持不懈學習馬克思主義基本原理,學習毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系,特別要把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為重中之重,組織及時、全面、系統(tǒng)、深入學習,努力掌握基本內(nèi)涵和精髓要義,掌握貫穿其中的立場觀點和方法。把學習領會總書記在治國理政實踐中形成的一系列新理念新思想新戰(zhàn)略,同學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神結(jié)合起來,同學習貫徹省委、省國資委黨委重要會議精神及重要工作部署結(jié)合起來,同研究解決湘煤調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展重大問題結(jié)合起來,努力提高黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,推動“兩學一做”學習教育活動不斷向縱深發(fā)展,為實現(xiàn)湘煤求生存、保穩(wěn)定、尋突破和掀開湘煤發(fā)展新篇章打造一支堅強、可靠的黨員干部隊伍,奠定思想基礎。

二、專題設置

本年度主要圍繞以下9個專題進行學習。

第一專題:關于“四個全面”戰(zhàn)略布局的專題學習。圍繞學習貫徹十八屆五中全會精神,更加深入理解“四個全面”戰(zhàn)略布局的重大意義、豐富內(nèi)涵和內(nèi)在聯(lián)系,準確把握協(xié)調(diào)推進“四個全面”的基本要求,深刻認識全面建成小康社會決勝階段的形勢和任務,努力提高破解制約湘煤集團發(fā)展重點難點問題的本領,更好用“四個全面”戰(zhàn)略布局引領湘煤實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第二專題:關于五大發(fā)展理念的專題學習。深入學習領會創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,深刻認識五大發(fā)展理念的重大意義,深入把握五大發(fā)展理念的基本內(nèi)涵和實踐要求,不斷增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺,注重從實際出發(fā)、按客觀規(guī)律辦事,讓新的發(fā)展理念在湘煤落地生根、開花結(jié)果。

第三專題:關于黨章黨規(guī)的專題學習。結(jié)合即將在全黨開展的“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”專題教育,系統(tǒng)深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》,重點學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等,推動黨員干部自覺履行黨章賦予的各項職責,提高維護黨規(guī)黨紀的自覺性堅定性,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,把黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任落到實處。

第四專題:關于“十三五”規(guī)劃的專題學習。深入學習國家“十三五”規(guī)劃建議,準確理解和把握“十三五”時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想、主要目標和基本任務。結(jié)合實際討論決定集團公司“十三五”規(guī)劃,重點圍繞集團公司調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、謀發(fā)展加強學習,明確重點難點,把握階段任務,增強貫徹落實的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

第五專題:關于習近平總書記系列重要講話的專題學習。各級黨組織要引導廣大黨員干部不斷深化對系列講話精神的領會和把握,了解系列重要講話的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求。更好地把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。

第六專題:關于黨史國史的專題學習。圍繞建黨95周年進一步加強黨史學習,系統(tǒng)重溫黨的光榮歷史和偉大功績,更好地總結(jié)和運用黨的歷史經(jīng)驗,更好地認識和把握歷史發(fā)展規(guī)律;深入分析研判思想理論界一些歪曲黨史、質(zhì)疑祖國、抹黑英雄等歷史虛無主義言論,有針對性地組織批駁、加強引導。

第七專題:關于意識形態(tài)工作的專題學習。深入學習習近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上的重要講話精神,學習中央、省委和省國資委黨委關于意識形態(tài)工作的重大部署和基本要求。重點了解當前意識形態(tài)領域需要注意的傾向性問題,把握做好工作的具體要求,把思想認識統(tǒng)一到中央、省委、省國資委黨委對當前意識形態(tài)領域形勢分析和判斷上來,切實擔負起意識形態(tài)工作主體責任。

第八專題:關于全面依法治國的專題學習。通過學習,深刻理解建設中國特色社會主義法治體系,建設社會主義法治國家,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總目標,形成完備的法律規(guī)范體系、高效的法治實施體系、嚴密的法治監(jiān)督體系、有力的法治保障體系,形成完善的黨內(nèi)法規(guī)體系,不斷提高集團公司各級領導班子運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。

第九專題:關于適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)抓好集團公司全面預算管理的專題學習。結(jié)合落實中央、省委經(jīng)濟工作會議精神,重點了解和分析當前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢,準確把握我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的趨勢變化和內(nèi)涵特征。深入學習中央推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的政策背景、現(xiàn)實意義和途徑舉措,深刻理解推進結(jié)構(gòu)性改革是引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的重大創(chuàng)新,是適應經(jīng)濟競爭新形勢的主動選擇。善于從歷史和現(xiàn)實結(jié)合的角度,從時間和空間變化的視野,適應、把握、引領新常態(tài),推動湘煤內(nèi)部全面預算管理水平上臺階。

三、學習書目或篇目

1.《習近平談治國理政》(中國外文出版社)

2.《習近平關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》(中國方正出版社)

3.《習近平總書記系列重要講話讀本》(中共中央宣傳部 20146月人民出版社)

4.《習近平關于協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局論述摘編》(中共中央文獻研究室)

5.在黨的十八屆五中全會第二次全體會議上的重要講話(習近平 《求是》2016年第1期)

6、在十八屆中央紀委六次全會上的重要講話(習近平 20161月)

7.《中國共產(chǎn)黨章程》(20121114

8.《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》(201510月)

9.《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》(201510月)

10.《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》輔導讀本(人民出版社)

11、《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》(20141023

12、《黨的十八屆四中全會《決定》學習輔導百問》(201410月 黨建讀物出版社)

四、學習方式

采取邀請教育專家作輔導報告、干部在線學習、個人自學與集中學習、調(diào)研走訪與交流研討、撰寫調(diào)研報告等多種形式,注重針對性與實效性。

五、學習時間安排

集團公司黨委中心組集中學習時間安排在20164月、6月、8月、10月、12月進行,總學習時間不少于12天。每次具體學習時間和內(nèi)容,按照上述專題安排,由集團黨委書記視實際情況確定。

五、參加中心組學習人員

集團公司黨委委員、集團(股份)公司全體高管成員、黨委工作部部長及分管宣傳的副部長、集團辦公室主任及分管文秘的副主任。

六、學習要求

1、切實改進學風。黨委中心組成員要深刻認識新形勢下進一步加強和改進黨委中心組理論學習的重要意義,努力形成認真學習的風氣,民主討論的風氣,積極探索的風氣,求真務實的風氣,把理論學習同工作實踐結(jié)合起來,把轉(zhuǎn)變思想作風同轉(zhuǎn)變工作作風結(jié)合起來,把提高理論水平同提高工作能力結(jié)合起來,堅持學以致用、用以促學,把理論學習成果轉(zhuǎn)化為促進湘煤可持續(xù)發(fā)展的科學思路和具體行動。

2、創(chuàng)新學習方式。領導干部要進一步增強學習的主動性、針對性和自覺性,樹立全面系統(tǒng)學、帶著問題學、深入思考學的理念,改進學習方法,提高學習效率。要根據(jù)學習內(nèi)容和分管單位、部門實際情況,將集中學習與個人自學相結(jié)合、學習研討與專題輔導相結(jié)合,并在傳統(tǒng)學習方式的基礎上,積極運用互聯(lián)網(wǎng)技術,搭建微博微信等新媒體學習和交流平臺。

3、完善學習制度。進一步建立健全并嚴格執(zhí)行中心組學習考勤、集體研討、學習檔案和學習考核等制度,切實加強對中心組學習的組織和管理,做到學習安排有計劃,學習時間有保證,討論發(fā)言有記錄,學習交流有成果,典型經(jīng)驗有宣傳,確保各項學習任務落到實處。黨委中心組成員要在認真學習的基礎上,緊密聯(lián)系工作實際,積極撰寫學習心得。

根據(jù)中央、省委、省國資委黨委有關要求,各級黨組織要按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署,結(jié)合單位實際認真制定好本單位黨委中心組學習計劃。各單位黨委中心組每季度要將學習情況及時上報集團公司黨委工作部。集團公司黨委工作部年中將組織對集團二級單位黨委(黨組)中心組學習進行抽查巡聽旁聽,年底組織督學考試。集團公司黨委中心組學習由黨委工作部負責組織,辦公室配合。

 

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