各黨總支、直屬黨支部：
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，推進(jìn)“深化改革練內(nèi)功、提升管理謀發(fā)展”主題活動(dòng)深入開展，切實(shí)加強(qiáng)公司精神文明建設(shè)，不斷發(fā)揮全體員工在苦練內(nèi)功、深挖內(nèi)潛、厲行節(jié)約、提升管理中的作用。經(jīng)研究，決定在全公司開展“尋找最美‘六種人’”主題活動(dòng)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、指導(dǎo)思想和活動(dòng)目的
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，按照集團(tuán)公司黨委關(guān)于大力傳播“六種人”文化（即，做一個(gè)謙卑的人、禮讓的人、寬厚的人、合作的人、道義的人、感恩的人）的要求，緊緊圍繞公司中心工作，大力倡導(dǎo)社會新風(fēng)，弘揚(yáng)社會正氣，加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)，通過廣泛開展“尋找最美‘六種人’”主題活動(dòng)，挖掘一批兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、精通業(yè)務(wù)、群眾信服的優(yōu)秀員工，大力謳歌贊美優(yōu)秀員工立足本職、敬業(yè)奉獻(xiàn)，在平凡崗位上做出不平凡業(yè)績的高尚品德，鼓勵(lì)全體員工向“最美六種人”學(xué)習(xí)，向“最美六種人”看齊，爭做“最美六種人”，引導(dǎo)全體員工以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志，積極投身到公司科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展中作出更大貢獻(xiàn)，形成推動(dòng)建設(shè)美麗街洞的“正能量”。
二、主題釋義
“尋找最美‘六種人’”，即：
1、安全生產(chǎn)“遵章人”。認(rèn)真學(xué)習(xí)《三大規(guī)程》，嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)制度”，堅(jiān)持正規(guī)作業(yè)、規(guī)范操作，遵章守紀(jì)、嚴(yán)反“三違”，自主保安意識強(qiáng)，安全隱患排查整改率100%；實(shí)現(xiàn)個(gè)人“零‘三違’、零事故、零工傷”，所在連隊(duì)、班組無重大“三違”、無安全事故。
2、產(chǎn)量任務(wù)“領(lǐng)先人”。合理配置生產(chǎn)要素，分解落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)，有效提高生產(chǎn)效率，完成或超額完成公司、礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，個(gè)人出勤、工資、工效均在本連隊(duì)、班組名列前茅；所在連隊(duì)、班組人平工資達(dá)到或超過本單位同工種連隊(duì)、班組人平工資水平。
3、工程質(zhì)量“達(dá)優(yōu)人”。堅(jiān)持質(zhì)量觀念，嚴(yán)把生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)，加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按標(biāo)準(zhǔn)施工、做放心事，工程合格率100%，優(yōu)良品率達(dá)到公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)，無隱患工程和危險(xiǎn)品工程。
4、煤質(zhì)管理“最佳人”。嚴(yán)格執(zhí)行公司煤質(zhì)管理各項(xiàng)規(guī)定，煤質(zhì)管理意識強(qiáng)、辦法好、效果明顯，完成或超額完成公司、礦下達(dá)的精品煤任務(wù)。
5、成本控制“節(jié)約人”。節(jié)約意識強(qiáng)，成本、消耗指標(biāo)控制好，做到成本控制管理精打細(xì)算；所在連隊(duì)、班組在完成生產(chǎn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，生產(chǎn)成本、消耗指標(biāo)在計(jì)劃定額指標(biāo)范圍內(nèi)并持續(xù)降低，達(dá)到“連隊(duì)創(chuàng)收10萬元、個(gè)人創(chuàng)收萬元”的良好效果。
6、作風(fēng)建設(shè)“扎實(shí)人”。嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”、“五嚴(yán)禁”和“十項(xiàng)規(guī)定”，工作中以身作則，生活中率先垂范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，作風(fēng)扎實(shí)，自覺抵制各種不正之風(fēng)，無違反違紀(jì)行為，員工群眾評價(jià)高。
三、活動(dòng)組織
為確保“尋找最美‘六種人’”主題活動(dòng)有序開展，取得實(shí)效，公司成立主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司黨委書記、總經(jīng)理任組長，公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員任副組長，黨委工作部、總經(jīng)理辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察部、安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部、人力資源部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、工會等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)主題活動(dòng)的組織實(shí)施；主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)活動(dòng)辦公室，辦公室設(shè)黨委工作部，負(fù)責(zé)主題活動(dòng)的日常工作。
四、活動(dòng)步驟
主題活動(dòng)由2013年6月開始至2013年12月底結(jié)束，具體分宣傳發(fā)動(dòng)、推進(jìn)實(shí)施、總結(jié)表彰三個(gè)階段開展。
第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)（6月份）
充分利用各種宣傳輿論工具，層層召開動(dòng)員會，大造聲勢，全面發(fā)動(dòng)，宣傳主題活動(dòng)的重要意義，使主題活動(dòng)家喻戶曉，保證主題活動(dòng)覆蓋全公司，落實(shí)到全體員工。
第二階段：推進(jìn)實(shí)施（7月1日至12月中旬）
1、緊緊圍繞公司中心工作，大力開展“比安全生產(chǎn)，爭做‘遵章人’；比產(chǎn)量任務(wù)，爭做‘領(lǐng)先人’；比工程質(zhì)量，爭做‘達(dá)優(yōu)人’；比煤質(zhì)管理，爭做‘最佳人’；比成本控制，爭做‘節(jié)約人’；比作風(fēng)建設(shè)，爭做‘扎實(shí)人’”為主要內(nèi)容的“六比六爭”活動(dòng)，增強(qiáng)全員的安全意識、任務(wù)意識、質(zhì)量意識、煤質(zhì)意識、成本意識、作風(fēng)意識。各單位要聯(lián)系實(shí)際，突出實(shí)踐，圍繞“尋找最美‘六種人’”主題，設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，充分發(fā)揮黨員干部的表率作用，把全體員工廣泛吸引到活動(dòng)中來，激發(fā)全體員工參與活動(dòng)的積極性和內(nèi)在動(dòng)力，及時(shí)挖掘活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀員工，確保主題有效實(shí)施、有序推進(jìn)。
2、開展“我身邊的‘最美六種人’征文”和攝影作品競賽活動(dòng)。廣泛發(fā)動(dòng)各單位通訊員、大學(xué)生員工把筆觸向一線，把鏡頭聚焦現(xiàn)場，用生動(dòng)、細(xì)膩、感人的筆觸，以生動(dòng)的事實(shí)、豐富的資料，通過報(bào)告文學(xué)、通訊、演講稿等形式，將身邊的“最美六種人”的先進(jìn)事跡撰寫成征文，文章字?jǐn)?shù)一般在1000字以內(nèi)；也可以以敏銳的視角、精彩的畫面拍成攝影作品，充分展現(xiàn)身邊的“最美六種人”工作中的精彩場與景，攝影作品可采用單幅或組照兩種形式工，組照幅數(shù)不超過4幅，照片統(tǒng)一采用JPG格式，像素不低于500萬，并附作品的簡要文字說明。各單位征集到的征文和攝影作品以電子版形式上報(bào)公司主題活動(dòng)辦公室，公司主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對征集的作品進(jìn)行評比獎(jiǎng)勵(lì)，出版專欄對優(yōu)秀作品進(jìn)行展覽。作品征集時(shí)間截止到2013年10月31日止。
3、開展“贊美身邊‘最美六種人’”主題演講比賽，以征集到的“最美六種人”征文優(yōu)秀作品為藍(lán)本，組織大學(xué)生員工以演講比賽的形式，大力贊美身邊的“最美六種人”，把主題活動(dòng)引向深入，推向高潮（演講比賽時(shí)間擬定于2013年11月上旬，文件另行制定）。
第三階段：總結(jié)表彰（12月下旬）
1、對主題活動(dòng)開展進(jìn)行全面落實(shí)總結(jié)，按照全面、客觀、公開的原則，堅(jiān)持組織評定和群眾評選，注重工作實(shí)績和社會公認(rèn)度，實(shí)行自上而下、分級評選、集中審議的辦法，分群眾評選、單位推薦、公司審定、集中公示、表彰獎(jiǎng)勵(lì)五個(gè)步驟，按照“最美六種人”主題釋義，評選表彰安全生產(chǎn)“遵章人”、產(chǎn)量任務(wù)“領(lǐng)先人”、 工程質(zhì)量“達(dá)優(yōu)人”、 煤質(zhì)管理“最佳人”、 成本控制“節(jié)約人”、 作風(fēng)建設(shè)“扎實(shí)人”各1名（評選表彰文件另行制定）。
2、以受表彰的“最美‘六種人’”為重點(diǎn)，采取組織先進(jìn)典型報(bào)告會、出版先進(jìn)典型事跡展等形式，擴(kuò)大典型影響力，展示主題活動(dòng)成果，在全公司上下營造濃厚的“比、學(xué)、趕、超”氛圍，形成全體員工爭做“最美‘六種人’”長效機(jī)制。
五、具體要求
1、高度重視，精心組織。開展“尋找最美‘六種人’”主題活動(dòng)是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委關(guān)于大力傳播“六種人”文化的具體展現(xiàn)，是“深化改革練內(nèi)功、提升管理謀發(fā)展”黨建主題活動(dòng)的豐富延伸，也是加強(qiáng)公司精神文明建設(shè)的特色篇章?；顒?dòng)的開展對于激發(fā)全體員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作上新臺階具有十分重要的意義。各單位要高度重視，精心組織，全面發(fā)動(dòng)，確?；顒?dòng)開展取得實(shí)效?；顒?dòng)開展情況作為各單位年度黨建和思想政治工作目標(biāo)管理績效考核的重要內(nèi)容，作為單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度評先的重要依據(jù)；榮獲“最美‘六種人’”榮譽(yù)的員工作為公司年度勞動(dòng)模范評選和集團(tuán)公司勞動(dòng)模范評選推薦的首選對象。
2、創(chuàng)新方式，增強(qiáng)效果。各單位要把開展“尋找最美‘六種人’”主題活動(dòng)與“深化改革練內(nèi)功、提升管理謀發(fā)展”黨建主題活動(dòng)和創(chuàng)先爭優(yōu)緊密結(jié)合起來，與“正規(guī)作業(yè)、規(guī)范操作”主題實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來，與慶祝建黨92周年和集團(tuán)公司成立7周年獻(xiàn)禮活動(dòng)緊密結(jié)合起來，與單位實(shí)際和中心工作緊密結(jié)合起來，因地制宜，創(chuàng)新方式，豐富內(nèi)容，確保主題活動(dòng)真正取得實(shí)效。
中共街洞礦業(yè)有限公司委員會
主題詞：黨建工作 開展主題活動(dòng) 通知
抄送：集團(tuán)公司黨委，公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部室 。
街洞礦業(yè)有限公司黨委工作部印發(fā) 2013年6月6日