圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”做文章

去年以來，周源山礦各級黨組織緊密結(jié)合實際，積極探索黨建工作新方法、新途徑，大力加強黨的自身建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)，進一步鞏固擴大先進性教育成果，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。???????????

抓頭頭?? 頭頭抓

周源山礦黨委始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)擺在首位，以創(chuàng)建“四好”班子和“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“先鋒工程評比”等活動為平臺，采取各種行之有效措施，切實加強了各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

抓理教，提素質(zhì)。該礦黨委按照年初制定的學(xué)習(xí)制度和要求，采取集中與自學(xué)相結(jié)合的方式，加強了中心組的理論學(xué)習(xí)。一年多來，各級支部運用中心組學(xué)習(xí)、班前學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、電化教育、黨員培訓(xùn)等形式，對各級班子成員進行黨的先進性，結(jié)合實際寫心得體會。礦黨委先后選送了4名優(yōu)秀中青年干部到北京、成都和長沙等地進行理論學(xué)習(xí)。通過各種途徑的學(xué)習(xí)，各級班子成員理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到提高。

講民主，增團結(jié)。該礦堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會和黨政領(lǐng)導(dǎo)碰頭會，集體研究決策重大問題，成員之間各司其職，分工合作，遇事商量，彼此理解，相互支持，工作配合默契。礦黨委定期召開民主生活會，廣泛經(jīng)求基層意見，開展批評和自我批評，及時解決班子內(nèi)存在的問題，消除成員之間隔閡，不斷改進工作方法，增強了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在礦第十四屆一次職代會上，廣泛征求班子及班子成員的意見和建議，并針對存在的問題及時進行整改，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。

貼實際，解難題。該礦領(lǐng)導(dǎo)干部堅持深入井下、深入現(xiàn)場，解決安全生產(chǎn)中的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子工作責(zé)任心得到加強。各基層班子在安全生產(chǎn)建設(shè)中率先垂范，以身作則，把工作做到了采面，做到了職工心坎上。該礦先后投入20萬元對閱覽室進行改造；投資6萬元對菜市場進行改造和對二村、三村、十二村等社區(qū)公路改造，并修建簡易花園；投入 110萬元對工業(yè)廣場進行改造和對辦公樓進行改造；投入240萬元改造水電管路，對全礦居民用電安裝了IC智能電表；投資近10萬余元對學(xué)校教學(xué)樓、辦公樓進行了改造；投資20萬元添置X光機、全自動腰椎治療儀等醫(yī)療器械，改善了醫(yī)療環(huán)境；投資10萬余元對各支部娛樂室進行了改造等等，使礦區(qū)生活環(huán)境進一步得到改善。

抓基層? 基層抓

抓基礎(chǔ)，捉黨建。去年來，周源山礦黨委按照集團公司黨委要求，進一步健全了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團各司其責(zé)、專兼結(jié)合、齊抓共管的思想政治工作運作機制。堅持每年召開一次思想政治工作會議、每年組織一次思想政治工作檢查、每月召開一次支部書記和黨群部門負責(zé)人例會，專題研究部署思想政治工作。同時，對黨建和思想政治工作實行目標(biāo)管理，層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。廣泛開展黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和高出勤、高質(zhì)量、高效率、高收入“四高黨員”競賽活動，堅持每月開展百分考核，季度獎罰兌現(xiàn)，有效地推動了基層思想政治工作的開展。各支部堅持“十必訪”制度、完善了職工情況登記卡片和黨支部思想政治工作手冊，使思想政治工作更加規(guī)范，基礎(chǔ)更加夯實 。

抓競賽，評先進。去年，該礦黨委對36個基層支部進行了黨建工作檢查，分別以支部工作手冊、“三會一課”、爭創(chuàng)活動、作用發(fā)揮、廉政建設(shè)、組織工作、宣傳工作、群團工作、綜治工作等22項進行綜合檢查考核，對各黨支部進行綜合打分，對752名黨員進行了民主評議，評選出一批先進集體和優(yōu)秀個人，并進行表彰。

抓培訓(xùn)、提素質(zhì)。該礦黨委和各級組織充分利用“三會一課”和業(yè)余黨校，采取脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)等形式，加強了黨員和入黨積極分子的培訓(xùn)工作。同時按照公示、票決、審察、責(zé)任追究“四制”要求，認真做好了新黨員的發(fā)展和后備黨員的培養(yǎng)，舉辦了一期脫產(chǎn)建黨積極分子學(xué)習(xí)班，全礦有34人向黨組織寫了入黨申請書，有32人列為建黨積極分子，發(fā)展新黨員5人，使黨員隊伍不斷壯大，黨組織的戰(zhàn)斗力不斷增強。對全礦95名副主辦以上管理人員進行雙評考核，隊伍建設(shè)進一步加強。

抓黨風(fēng)，順民意。該礦各級組織以落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制為著力點，切實加大防腐力度，有效提高了黨組織的凝聚力。首先是以活動為載體，加強黨員干部的廉潔自律教育。在全體黨員中認真開展了“學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章、遵守黨章”的知識競賽活動。按照上級的要求，深入開展了商業(yè)賄賂專項治理活動。同時，組織了副科級以上黨員干部進行黨風(fēng)廉政建設(shè)知識考試，通過各種活動的開展，進一步提高了廣大黨員干部的思想認識，黨性觀念進一步增強。其次是重視職工群眾的信訪舉報，認真查處違紀案件。建立完善了礦長、書記信箱，實施了礦長、書記及部門負責(zé)人信訪接待制，及時解決職工群眾生產(chǎn)、生活中的困難。再次是積極開展效能監(jiān)察。礦紀檢監(jiān)察部門圍繞服從服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)，積極認真地開展效能監(jiān)察。參與掘進收尺、煤質(zhì)采樣、調(diào)煤保電、機電設(shè)備維修、支柱采購修理、物資采購、工程招標(biāo)、區(qū)隊務(wù)公開、廢舊物資處理的監(jiān)督和管理辦法的制定，有效地促進了廉政建設(shè)，提高了黨組織的凝聚力。

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