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南陽公司“五廉”教育促廉潔從業(yè)

點擊次數(shù):    更新時間:2010年11月12日

 

本網(wǎng)訊(通訊員李建洋報道)南陽公司為增強黨員干部的防腐意識,積極創(chuàng)新教育形式和載體,在全公司黨員干部中開展了“五廉”教育倡導(dǎo)廉潔之風。

  教育倡廉。該公司紀委將《實施綱要》、《兩個條例》等有關(guān)黨風廉政政策、法規(guī)、制度列為宣傳教育和理論學習的重點,并作為每月中心小組學習、員工政治學習的必學內(nèi)容,時時以規(guī)章制度來“醒目洗腦”弘正氣,處處以文件規(guī)定樹新風。

  讀書思廉。該公司紀委將《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》及自編的《南陽煤業(yè)分公司廉潔文化手冊》等學習資料發(fā)放到各單位,采取集中學習、經(jīng)驗交流等形式,組織黨員干部認真研讀,達到了廉政教育入心的目的。

  載體傳廉。充分利用廣播電視、宣傳??容d體,播放警示電教片、書寫廉政警言等,提醒大家不忘廉潔自律。今年來,開辟了2期專題廣播和專題電視節(jié)目,制作了1期廉政宣傳專欄,增強了黨員干部的思想免疫力。

  典型導(dǎo)廉。為充分發(fā)揮典型的導(dǎo)廉輻射作用和反面警示教育作用,該公司堅持用身邊的事教育身邊的人,把一名不為金錢所動、嚴辭拒絕小煤窯老板紅包、維護礦井利益的礦領(lǐng)導(dǎo)作為正面教材,把一名收受賄賂遭到嚴厲處分的管理人員作為反面教材,對干部員工進行正反典型教育。

  活動興廉。今年來,該公司紀委先后舉辦了“三管”人員培訓班、黨風黨紀廉潔文化知識搶答賽等活動,使廣大干部員工在寓教于樂、形式新穎的活動中學習廉潔知識,共筑拒腐防線。

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